3. Do ponto de vista da administração e de sua visão de mundo sobre as novas relações de trabalho, como você vê as relações flexíveis? Em sua respo...

As relações flexíveis são uma tendência cada vez mais presente no mundo do trabalho, permitindo que os funcionários tenham mais autonomia e liberdade para gerenciar seu tempo e suas atividades. Do ponto de vista da administração, as relações flexíveis podem trazer vantagens para os empregados, como a possibilidade de conciliar melhor a vida pessoal e profissional, além de permitir que trabalhem em horários mais adequados às suas necessidades. Por outro lado, as relações flexíveis também podem apresentar desafios para os empregadores e gestores, como a dificuldade de monitorar o desempenho dos funcionários e garantir a produtividade, além de gerar custos adicionais com equipamentos e infraestrutura para o trabalho remoto. Para lidar com esses desafios, é importante que os empregadores estabeleçam metas claras e objetivas para seus funcionários, além de fornecer as ferramentas e recursos necessários para que possam trabalhar de forma eficiente. Também é importante manter uma comunicação aberta e transparente com os funcionários, para que possam expressar suas necessidades e preocupações em relação ao trabalho flexível.