Todas as organizações bem-sucedidas dependem do conhecimento, ele é o recurso mais importante de uma organização. O conhecimento depende da aprendi...
Todas as organizações bem-sucedidas dependem do conhecimento, ele é o recurso mais importante de uma organização. O conhecimento depende da aprendizagem. Peter Senge cunhou a expressão organização da aprendizagem e propôs cinco disciplinas capazes de fazer com que pessoas e grupos possam conduzir as organizações para a mudança e a renovação contínua. Assinale a alternativa CORRETA que apresenta essas cinco disciplinas:
A Conhecimento científico, sabedoria popular, descrição de tarefas, competências e habilidades.
B Competências, Habilidades, Objetivos, Conhecimento específico e Aprendizagem de equipes.
C Domínio pessoal, mudança de modelos mentais, visão compartilhada, aprendizagem de equipes e raciocínio sistêmico.
D Língua portuguesa, matemática, geografia, história e ciências.
A Conhecimento científico, sabedoria popular, descrição de tarefas, competências e habilidades.
B Competências, Habilidades, Objetivos, Conhecimento específico e Aprendizagem de equipes.
C Domínio pessoal, mudança de modelos mentais, visão compartilhada, aprendizagem de equipes e raciocínio sistêmico.
D Língua portuguesa, matemática, geografia, história e ciências.
💡 1 Resposta
Ed 
A alternativa correta é a letra C: Domínio pessoal, mudança de modelos mentais, visão compartilhada, aprendizagem de equipes e raciocínio sistêmico. Essas são as cinco disciplinas propostas por Peter Senge para a organização da aprendizagem e que podem ajudar as pessoas e grupos a conduzir as organizações para a mudança e a renovação contínua.
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