Certo. As ações de capacitação são recomendadas para problemas relacionados ao desempenho no trabalho, decorrentes tanto dos fatores motivacionais, como do nível de qualificação da força de trabalho. A capacitação é uma forma de desenvolver habilidades e competências dos colaboradores, melhorando o desempenho e a produtividade da equipe. Além disso, a capacitação também pode ser uma forma de motivar os colaboradores, mostrando que a empresa se preocupa com o desenvolvimento profissional de seus funcionários.
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