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Uma vendedora recém-contratada, ainda em fase de treinamento acompanhado por supervisora, recebeu sua primeira remuneração. Logo em seguida, ela pr...

Uma vendedora recém-contratada, ainda em fase de treinamento acompanhado por supervisora, recebeu sua primeira remuneração. Logo em seguida, ela procurou a gerência para o esclarecimento de algumas dúvidas. Acreditava ter recebido um valor inferior àquele combinado em sua contratação. Entretanto, ao analisar seu contracheque com apoio da gerência, compreendeu que não receberia o prêmio concedido às melhores vendedoras porque ainda estava em treinamento. Na situação descrita, a vendedora havia confundido os conceitos de remuneração

a) total e básica.
b) básica e variável.
c) variável e direta.
d) direta e indireta.
e) indireta e total.

Essa pergunta também está no material:

SIMULADO7 - Bloco 7 - Administração Geral e Pública (E1) para Concurso Nacional Unificado - 2024
138 pág.

Administração Geral e Pública Humanas / SociaisHumanas / Sociais

Respostas

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Na situação descrita, a vendedora confundiu os conceitos de remuneração básica e variável. A remuneração básica é o salário fixo acordado entre a empresa e o funcionário, enquanto a remuneração variável é aquela que depende do desempenho do funcionário, como comissões e bônus. Como a vendedora ainda estava em treinamento, ela não tinha direito à remuneração variável, que incluía o prêmio concedido às melhores vendedoras.

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