Sobre o conceito de clima organizacional, assinale a alternativa incorreta. a) O clima organizacional está intimamente relacionado com o grau de mo...

Sobre o conceito de clima organizacional, assinale a alternativa incorreta.
a) O clima organizacional está intimamente relacionado com o grau de motivação de seus participantes
b) O clima organizacional é a qualidade ou propriedade do ambiente organizacional percebida ou experimentada pelos membros da organização e que influencia o seu comportamento
c) O clima organizacional é favorável quando proporciona satisfação das necessidades pessoais dos participantes e elevação do moral, e desfavorável quando proporciona a frustração daquelas necessidades
d) Quando há baixa motivação entre os membros, seja por frustração ou barreiras à satisfação das necessidades, o clima organizacional mantém-se estável
a) Trata da essência da organização e é relativamente estável.
b) Está muito relacionado à motivação e aos comportamentos dos funcionários. Um clima positivo influencia positivamente o trabalho das pessoas, enquanto um clima negativo pode fazê-las se sentirem menos motivadas.
c) Pode ser medido e avaliado para que possa ser melhorado, gerando um aumento da produtividade da organização.
d) É a síntese das percepções dos funcionários sobre a organização e o ambiente de trabalho, sendo algo mais temporário.
e) A rotatividade de pessoal (turnover), o número de greves, faltas e atrasos são importantes indicadores do clima organizacional.