A remuneração por competências tem por finalidade motivar os profissionais a uma melhor capacitação, de acordo com as necessidades da organização. ...
a) a remuneração funcional é determinada pela função e ajustada ao mercado, proporcionando um aumento do valor percebido pelo colaborador.
b) a adoção de carreiras horizontalizadas é viabilizada, através da utilização de cargos amplos e bandas largas.
c) o pagamento deverá ser feito pelo cargo ocupado, partindo do pressuposto de que as pessoas têm valores.
💡 1 Resposta
Ed 
A alternativa correta é a letra b) a adoção de carreiras horizontalizadas é viabilizada, através da utilização de cargos amplos e bandas largas. A remuneração por competências é um sistema que busca valorizar as habilidades e conhecimentos dos colaboradores, incentivando-os a se capacitar cada vez mais para atender às necessidades da organização. Nesse sentido, a adoção de carreiras horizontalizadas é uma das características desse sistema, pois permite que os colaboradores possam se desenvolver em diversas áreas, sem a necessidade de promoções verticais. Além disso, a utilização de cargos amplos e bandas largas permite uma maior flexibilidade na remuneração, possibilitando que os colaboradores sejam recompensados de acordo com suas competências e desempenho.
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