Treinamentos e atividades em RH do tipo: onboarding, soft skills e corporativo referem-se, respectivamente, a a) entrada em um novo cargo, vivênci...

Treinamentos e atividades em RH do tipo: onboarding, soft skills e corporativo referem-se, respectivamente, a

a) entrada em um novo cargo, vivências e atitudes, liderança (alta chefia).
b) metas anuais, necessidades motivacionais, cultura empresarial.
c) integração na empresa, comportamento e atitudes, necessidades diversas.
d) capacitação em negociação, certificação ABRH, direção e cultura organizacional.
e) integração na empresa, certificação de órgãos de classe e alta gerência.