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O capital intelectual da organização é constituído de ativos intangíveis como capital interno, externo e humano, ou seja, organização, clientes e p...

O capital intelectual da organização é constituído de ativos intangíveis como capital interno, externo e humano, ou seja, organização, clientes e pessoas que compõem o tripé do capital intelectual. Sobre a perspectiva do capital intelectual, marque V para as afirmativas verdadeiras e F para as falsas.
( ) As organizações precisam transformar-se rapidamente em organizações de aprendizagem para poderem aplicar adequadamente o conhecimento.
( ) O capital intelectual é representado pelo capital humano, que significa talentos que precisam ser limitados e superados pela inteligência artificial.
( ) O ambiente em que as pessoas irão trabalhar no futuro é surpreendente; nunca foi antes previsto ou descrito por diversos autores que abordam o tema do capital intelectual.
( ) Transformar e converter a informação em conhecimento utilizando suas próprias competências e tornar o conhecimento rentável através de sua conversão em soluções, novos produtos, serviços, processos internos e, principalmente, em criatividade e inovação.
a) V, F, V, F.
b) F, V, F, V.
c) V, F, F, V.
d) F, V, V, F.

Essa pergunta também está no material:

SIMULADO5 - Bloco 7 - Administração Geral e Pública (E1) para Concurso Nacional Unificado - 2024
161 pág.

Administração Geral e Pública Humanas / SociaisHumanas / Sociais

💡 1 Resposta

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A alternativa correta é a letra c) V, F, F, V. Justificativa: - A primeira afirmativa é verdadeira, pois as organizações precisam se tornar organizações de aprendizagem para aplicar adequadamente o conhecimento. - A segunda afirmativa é falsa, pois o capital humano não deve ser limitado e superado pela inteligência artificial, mas sim complementado por ela. - A terceira afirmativa é falsa, pois diversos autores já abordaram o tema do capital intelectual e do ambiente de trabalho do futuro. - A quarta afirmativa é verdadeira, pois a conversão da informação em conhecimento e a sua aplicação em soluções, produtos, serviços, processos internos, criatividade e inovação são formas de tornar o conhecimento rentável.

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