Segundo Moresi (2011), na gestão do conhecimento e inteligência organizacional, uma organização não pode criar conhecimento por si mesma sem a inic...
Segundo Moresi (2011), na gestão do conhecimento e inteligência organizacional, uma organização não pode criar conhecimento por si mesma sem a iniciativa do indivíduo e a interação que ocorre no grupo. Esse conhecimento pode ser amplificado ou cristalizado ao nível do grupo, por meio de
a) inteligência do processo de consultoria
b) conversão do conhecimento tácito em explícito
c) internalização e externalização do conhecimento
d) valoração da criação do conhecimento nas organizações
e) discussões, compartilhamento de experiências e observação
a) inteligência do processo de consultoria
b) conversão do conhecimento tácito em explícito
c) internalização e externalização do conhecimento
d) valoração da criação do conhecimento nas organizações
e) discussões, compartilhamento de experiências e observação
💡 1 Resposta
Ed 
De acordo com Moresi (2011), na gestão do conhecimento e inteligência organizacional, uma organização não pode criar conhecimento por si mesma sem a iniciativa do indivíduo e a interação que ocorre no grupo. Esse conhecimento pode ser amplificado ou cristalizado ao nível do grupo, por meio de conversão do conhecimento tácito em explícito, internalização e externalização do conhecimento, discussões, compartilhamento de experiências e observação. Portanto, a alternativa correta é a letra E.
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