Analise as afirmativas abaixo sobre o conceito e os objetivos da Gestão de Pessoas. 1. O profissional de Gestão de Pessoas deve saber diferenciar a...
1. O profissional de Gestão de Pessoas deve saber diferenciar as pessoas com as quais lida em seu dia a dia, pois os seres humanos são dotados de personalidade própria, com histórias de vida particulares.
2. A vantagem competitiva das empresas, atualmente, está na maneira de utilizar o conhecimento das pessoas, colocando-o em ação de modo rápido e eficaz, na busca de soluções e avanços satisfatórios.
3. Na fase tecnicista (1950-1965) o perfil do profissional de Recursos Humanos teve uma mudança significativa, e surgiu o primeiro administrador de pessoal.
Assinale a alternativa que indica todas as afirmativas corretas.
a) É correta apenas a afirmativa 2.
💡 1 Resposta
Ed 
A alternativa correta é a letra D) São corretas as afirmativas 1 e 2. Justificativa: - A afirmativa 1 está correta, pois o profissional de Gestão de Pessoas deve saber lidar com as diferenças individuais dos colaboradores, considerando suas personalidades e histórias de vida. - A afirmativa 2 também está correta, pois a vantagem competitiva das empresas está diretamente relacionada à capacidade de gerir o conhecimento e habilidades dos colaboradores de forma eficaz. - Já a afirmativa 3 está incorreta, pois a fase tecnicista ocorreu entre 1900 e 1950, e não entre 1950 e 1965. Além disso, o perfil do profissional de Recursos Humanos não mudou significativamente nessa fase, pois ainda não existia a área de Gestão de Pessoas como conhecemos hoje.
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