Em relação ao conceito de competência, os pesquisadores franceses, afirmam que não basta ter capacidade e querer contribuir, para oferecer uma resp...

Em relação ao conceito de competência, os pesquisadores franceses, afirmam que não basta ter capacidade e querer contribuir, para oferecer uma resposta completa, é fundamental compreender a demanda do contexto sobre si. Entretanto, entender a demanda sobre determinado contexto é algo difícil de se tangibilizar. (Elaborado pela professora, 2021). Sendo assim, o conceito utilizado para valorizar as pessoas e mensurar o seu desenvolvimento nas organizações é: Alternativas Alternativa 1: Conceito de complexidade. Alternativa 2: Conceito de abstração. Alternativa 3: Conceito de talentos. Alternativa 4: Conceito de habilidades. Alternativa 5: Conceito de desenvolvimento individual.