A alternativa correta é: Algumas verbas, mesmo pagas com habitualidade, não integram a remuneração do empregado, mas assumem base de cálculo para encargos trabalhistas e previdenciários. Isso significa que algumas utilidades concedidas ao empregado, como habitação e transporte, podem não ser consideradas como parte do salário, mas ainda assim são utilizadas como base de cálculo para o pagamento de encargos trabalhistas e previdenciários. É importante lembrar que cada caso deve ser analisado individualmente, levando em consideração as particularidades de cada situação.
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Direito Processual do Trabalho e Direito do Trabalho
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