A descrição que melhor se associa com a teoria da troca entre líder e liderado é a de Giuliano, portanto a alternativa correta é a letra C. A teoria da troca entre líder e liderado sugere que a relação entre líder e liderado é uma troca de recursos, onde o líder oferece recompensas e benefícios em troca do desempenho e comprometimento do liderado. Já a teoria dos traços sugere que existem traços de personalidade que são inerentes aos líderes eficazes, enquanto a liderança em nível de complexidade avançado e básico não são teorias de liderança reconhecidas.
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