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A educação corporativa compreende um processo e um sistema de desenvolvimento de pessoas cujos objetivos são: I. desenvolver competências nos colab...

A educação corporativa compreende um processo e um sistema de desenvolvimento de pessoas cujos objetivos são: I. desenvolver competências nos colaboradores da organização. II. promover a gestão de conhecimento da organização. III. desenvolver e qualificar os profissionais da organização. Analisando-se os itens anteriores, verifica-se que:

a) apenas o item II está correto.
b) apenas os itens II e III estão corretos.
c) todos os itens estão errados.
d) todos os itens estão corretos.
e) apenas o item I está correto.

Essa pergunta também está no material:

planejamento de recursos humanos
6 pág.

Planejamento de Recursos Humanos Universidade Estácio de Sá - EADUniversidade Estácio de Sá - EAD

💡 1 Resposta

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A alternativa correta é a letra "d) todos os itens estão corretos". A educação corporativa é um processo e um sistema de desenvolvimento de pessoas que tem como objetivos desenvolver competências nos colaboradores da organização, promover a gestão de conhecimento da organização e desenvolver e qualificar os profissionais da organização.

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