Texto 1 Órgão responsável por desenvolver e coordenar o processo de recrutamento e seleção de pessoal tendo em vista os objetivos da organização. ...

Texto 1 Órgão responsável por desenvolver e coordenar o processo de recrutamento e seleção de pessoal tendo em vista os objetivos da organização. No Recrutamento e Seleção é necessário centralizar as ações e programas utilizados no ocupante do cargo, ou seja, o candidato que concorre ao exercício das funções que compõe o cargo. Uma das finalidades principais da seção de RH é programar e atender as necessidades de mão-de-obra da companhia, servindo-se dos meios e fontes de recrutamento posto a sua disposição. Com base no texto supracitado, podemos concluir que: Escolha uma opção: a. Este processo tem como objetivo treinar e desenvolver pessoas, visando à aprendizagem individual e coletiva desenvolvendo suas percepções, conhecimentos, competências, habilidades e atitudes. b. O Processo de Recrutamento: É um conjunto de técnicas e procedimentos cuja finalidade é captar candidatos potencialmente qualificados e capazes de ocupar um determinado cargo, dentro da organização. Sua importância é tamanha, pois esse processo está vinculado aos planos de crescimento e desenvolvimento da empresa. c. O Processo de Recrutamento: É um conjunto de técnicas e procedimentos cuja finalidade é dispensar candidatos potencialmente qualificados e capazes de ocupar um determinado cargo, dentro da organização. d. Nenhuma das alternativas. e. Trata-se de um processo, dentro de Recursos Humanos, cujo objetivo principal é relacionar os respectivos cargos e as suas competências técnicas e comportamentais, para que se proceda aos devidos salários; seja para colaboradores; promoções ou contratações, considerando a cultura organizacional.