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O gestor de pessoas ainda ocupa cargos em unidades de Administração de Recursos Humanos ou mesmo de Administração de Pessoal, porém suas atribuiçõe...

O gestor de pessoas ainda ocupa cargos em unidades de Administração de Recursos Humanos ou mesmo de Administração de Pessoal, porém suas atribuições não são mais as mesmas, pois requerem exatamente O contraste com os papéis que foram desenvolvidos no passado e também no presente, pois este é um profissional do futuro. Dessa forma, assinale a alternativa CORRETA:

O gestor de pessoas não deixa de ser um administrador de recursos humanos, cuja A competência é desenvolver processos de suprimento, aplicação, desenvolvimento, manutenção e monitoração de pessoas.
O gestor é responsável pela direção da escola.
O gestor é responsável pelo financeiro da empresa.
O gestor é responsável em verificar problemas D como falta de aprendizagem escolar, por exemplo.

Essa pergunta também está no material:

PV 35 GEST E DESEN DE PESS
1 pág.

Gestão e Desenvolvimento de Pessoas Centro Universitário Leonardo da VinciCentro Universitário Leonardo da Vinci

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A alternativa correta é: "O gestor de pessoas não deixa de ser um administrador de recursos humanos, cuja competência é desenvolver processos de suprimento, aplicação, desenvolvimento, manutenção e monitoração de pessoas."

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