A pesquisa de clima organizacional possibilita medir o nível de relacionamento entre os funcionários e a empresa, e declara que o processo de análi...

A pesquisa de clima organizacional possibilita medir o nível de relacionamento entre os funcionários e a empresa, e declara que o processo de análise, o diagnóstico e as sugestões proporcionados pela pesquisa são valiosos instrumentos para o sucesso de programas voltados para melhoria da qualidade, aumento da produtividade e adoção de políticas internas.Assinale a alternativa INCORRETA sobre os fatores que o clima organizacional desfavorável pode gerar:

A) Adaptação às mudanças. 

B) Alta rotatividade.

C) Improdutividade.

D) Crescimento das doenças psicossomáticas.