"O contrato de trabalho intermitente, instituído pela lei 13467/17 (Reforma trabalhista) gera polêmica quanto a eventuais prejuízos que poderá caus...

O contrato de trabalho intermitente é um tema polêmico e que gera muitas discussões. Alguns especialistas acreditam que essa modalidade de contrato pode gerar prejuízos ao trabalhador, pois ele não tem uma renda fixa e pode ficar sem trabalho por longos períodos. Por outro lado, há quem defenda que essa é uma forma de diminuir o desemprego, já que as empresas podem contratar mais pessoas para trabalhar em períodos específicos. Na minha opinião, é importante que haja uma regulamentação clara e justa para o contrato de trabalho intermitente, de forma a garantir os direitos dos trabalhadores e evitar abusos por parte das empresas. Além disso, é fundamental que sejam criadas políticas públicas para estimular a criação de empregos formais e com renda fixa, garantindo assim a segurança financeira dos trabalhadores.