Ao decidir pelo fim da relação de forma unilateral pelo empregador, sem que haja uma causa justificada (prevista em Lei), chamamos de dispensa arbi...

Ao decidir pelo fim da relação de forma unilateral pelo empregador, sem que haja uma causa justificada (prevista em Lei), chamamos de dispensa arbitrária. O art 165 da CLT trata como dispensa arbitrária aquela que não for pautada em motivo disciplinar, técnico ou econômico. Sobre tais motivos, analise as afirmativas a seguir:

I. Motivo técnico: diz respeito à organização da atividade da empresa, como o fechamento de uma filial ou seção.
II. Motivo Econômico: relativo à insolvência da empresa, por questões relativas a receitas e despesas
III. Disciplinar: é o que se refere à dispensa por justa causa (art. 482).

É correto o que se afirma em:

a. I e III, apenas.
b. II e III, apenas.
c. I, apenas.
d. I e II, apenas.
e. I, II e III.