É possível ao empregador descontar diretamente na folha de pagamento do empregado: débitos de pensão alimentícia, sem autorização judicial danos ca...

Sim, é possível ao empregador descontar diretamente na folha de pagamento do empregado os débitos de pensão alimentícia, sem autorização judicial (alternativa A). No entanto, não é permitido ao empregador descontar danos causados pelo empregado aos equipamentos utilizados, sem ocorrência de dolo (alternativa B), pois o desconto só pode ser feito em caso de dolo, ou seja, quando há intenção de causar o dano. Também não é permitido ao empregador descontar Imposto de Renda quando o trabalhador estiver ganhando o mínimo determinado pela Lei, para que seja possível tal desconto (alternativa C), pois o Imposto de Renda é um tributo federal que deve ser recolhido diretamente pelo empregado. Por fim, o empregador não pode descontar empréstimos que o empregado realizou em instituição financeira não vinculada à empresa (alternativa D), a menos que haja autorização expressa do empregado.