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É legal, ao empregador descontar diretamente na folha de pagamento do empregado: De danos causados pelo empregado aos equipamentos utilizados, sem ...

É legal, ao empregador descontar diretamente na folha de pagamento do empregado:
De danos causados pelo empregado aos equipamentos utilizados, sem ocorrência de dolo
De débitos de pensão alimentícia com autorização judicial
De Equipamentos de Proteção Individual
Imposto Sobre Veículos
Ferramentas furtadas, sem o seu conhecimento

Essa pergunta também está no material:

Ética e Legislação Prova 51 pontos - M
4 pág.

Ética e Legislação OutrosOutros

💡 1 Resposta

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Sim, é legal ao empregador descontar diretamente na folha de pagamento do empregado os danos causados pelo empregado aos equipamentos utilizados, desde que não haja ocorrência de dolo. No entanto, os demais descontos mencionados na pergunta também podem ser legais, dependendo das circunstâncias específicas de cada caso.

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