Administrar é alcançar resultados conduzindo o desempenho de outras pessoas. Assim, um dos principais papéis do Administrador é gerenciar o capital...

Administrar é alcançar resultados conduzindo o desempenho de outras pessoas. Assim, um dos principais papéis do Administrador é gerenciar o capital humano a fim de extrair o seu máximo potencial, obtendo vantagem competitiva. Das opções a seguir, qual é aquela que não se relaciona diretamente com o conteúdo da afirmação anterior: Questão 2Escolha uma opção: a. O Administrador é o profissional que simplesmente exerce o controle do elemento humano nas organizações. b. Analisar performances, promover o desenvolvimento e acompanhar os resultados do trabalho do elemento humano nas organizações são funções do Administrador. c. Descentralizar o processo decisório, dividir funções e delegar ações são elementos presentes no cotidiano do Administrador. d. O Administrador deve reunir conhecimentos e técnicas para dirigir e potencializar o resultado do trabalho. e. Administrar é reunir conhecimento e técnica, a fim de promover o aprimoramento do ambiente organizacional a partir do aprimoramento das pessoas que compõem esse ambiente.