Na BETA S.A., empresa que explora produtos químicos, o Diretor Superintendente, Joel Matoso percebeu que seus funcionários estavam desmotivados e n...

Na BETA S.A., empresa que explora produtos químicos, o Diretor Superintendente, Joel Matoso percebeu que seus funcionários estavam desmotivados e não comprometidos com os resultados do seu trabalho. Para diagnosticar melhor as causas desse clima organizacional, ele fez uma pesquisa na qual identificou que as necessidades sociais do grupo não estavam sendo satisfeitas. Para minimizar tal problema ele deverá:

a. aumentar a qualidade das refeições e a duração dos intervalos para descanso.
b. aumentar o conforto das instalações e melhorar a iluminação no ambiente de trabalho.
c. desenvolver um programa de participação do grupo na solução dos problemas do trabalho.
d. implementar um programa que aumente a estabilidade dos funcionários na organização.
e. analisar o processo de trabalho e aumentar os salários e os benefícios.