Analisando as informações apresentadas, podemos concluir que o melhor contrato depende do objetivo do cliente. Se o cliente deseja economizar, o melhor contrato é o anual, pois apresenta o menor valor. Porém, se o cliente precisa de mais flexibilidade, o melhor contrato pode ser o trimestral ou o pedido individual, dependendo do caso. Portanto, não há uma resposta única e objetiva para essa pergunta, pois a escolha do melhor contrato depende das necessidades e objetivos do cliente.
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Direito do Trabalho e Legislação Específica
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Direito Trabalhista e Cálculos Trabalhistas
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