De acordo com a Reforma Trabalhista, a transação extrajudicial que importa rescisão do contrato de trabalho ante a adesão do empregado a plano de demissão voluntária implica quitação exclusivamente das parcelas e valores constantes do recibo, ou seja, o empregado não poderá questionar na Justiça do Trabalho nenhum direito que não esteja discriminado no recibo de quitação.
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