O princípio formulado por Fayol que está com o conceito correto é "Cadeia Escalar: concentração de autoridade no topo da organização". Esse princípio estabelece que a autoridade flui de cima para baixo na hierarquia da organização, ou seja, os superiores têm mais autoridade do que os subordinados. Isso garante que as decisões importantes sejam tomadas pelos líderes da organização e que haja uma clara definição de responsabilidades em cada nível hierárquico.
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