A Teoria Comportamental enfatiza a: satisfação do trabalhador como base intrínseca da eficiência produtiva. influência do contexto organi...

A Teoria Comportamental enfatiza a: satisfação do trabalhador como base intrínseca da eficiência produtiva. influência do contexto organizacional sobre a capacidade de cooperação, produtividade e aprendizado dos indivíduos. organização lógica das tarefas e a racionalização do espaço de trabalho. importância das inter-relações entre as partes de uma organização. influência das pressões estruturais, tecnológicas e comportamentais sobre as atividades de uma organização.