O Art. 40 da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) estabelece que a Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS) regularmente emitida e anotada servirá de prova: I - da relação de emprego; II - do tempo de serviço; III - do salário; IV - do motivo de rescisão do contrato de trabalho. Dessa forma, a CTPS é um documento importante para comprovar a relação de trabalho entre empregado e empregador, bem como as informações referentes ao tempo de serviço, salário e rescisão do contrato de trabalho.
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Direito Trabalhista e Cálculos Trabalhistas
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