Quais são as responsabilidades do empregador em relação ao uniforme e à remuneração do empregado, de acordo com a CLT?

De acordo com a CLT, o empregador é responsável por fornecer o uniforme gratuitamente ao empregado quando o uso do mesmo for obrigatório para a realização do trabalho. Além disso, o empregador deve arcar com os custos de manutenção e higienização do uniforme. Quanto à remuneração, o empregador deve pagar ao empregado o salário combinado e acordado em contrato, respeitando o piso salarial da categoria, o pagamento de horas extras, adicionais noturnos, entre outros direitos trabalhistas previstos em lei.