Buscar

Um sistema de controle não terá resultados práticos se: tiver uma ligação direta com os objetivos estabelecidos pela empresa. for do conhecimento d...

Um sistema de controle não terá resultados práticos se:
tiver uma ligação direta com os objetivos estabelecidos pela empresa.
for do conhecimento dos colaboradores internos e externos.
não resultar em ação corretiva quando ela for necessária.
não estabelecer uma penalidade quando do não cumprimento das metas

a) tiver uma ligação direta com os objetivos estabelecidos pela empresa.
b) for do conhecimento dos colaboradores internos e externos.
c) não resultar em ação corretiva quando ela for necessária.
d) não estabelecer uma penalidade quando do não cumprimento das metas

Essa pergunta também está no material:

Aulapos_ Estácio 4
3 pág.

Bases da Gestão Eletrônica de Documento e Suas Linhas de Pesquisa Universidade Estácio de SáUniversidade Estácio de Sá

💡 1 Resposta

User badge image

Ed Verified user icon

A alternativa correta é a letra "d) não estabelecer uma penalidade quando do não cumprimento das metas". Um sistema de controle deve estabelecer penalidades quando as metas não são cumpridas, caso contrário, não haverá incentivo para que os colaboradores trabalhem para alcançar essas metas. Além disso, um sistema de controle deve estar alinhado com os objetivos da empresa, ser conhecido pelos colaboradores internos e externos e resultar em ação corretiva quando necessário.

0
Dislike0

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes

✏️ Responder

SetasNegritoItálicoSublinhadoTachadoCitaçãoCódigoLista numeradaLista com marcadoresSubscritoSobrescritoDiminuir recuoAumentar recuoCor da fonteCor de fundoAlinhamentoLimparInserir linkImagemFórmula

Para escrever sua resposta aqui, entre ou crie uma conta

User badge image

Outros materiais