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Segundo Robbins, pode-se falar sobre três tipos de con�itos na empresa: a) De objetivos, de liderança e de relacionamento. b) Entre líderes, entre...

Segundo Robbins, pode-se falar sobre três tipos de con�itos na empresa:

a) De objetivos, de liderança e de relacionamento.
b) Entre líderes, entre líder e liderados e entre os liderados.
c) De tarefa, de processo e de relacionamento.
d) De tarefa, de liderança e de objetivos.

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Aulapos_ Estácio 5
3 pág.

Bases da Gestão Eletrônica de Documento e Suas Linhas de Pesquisa Universidade Estácio de SáUniversidade Estácio de Sá

💡 1 Resposta

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De acordo com a descrição da pergunta, a alternativa correta é a letra "c) De tarefa, de processo e de relacionamento". Robbins identifica três tipos de conflitos na empresa: conflitos de tarefa, que envolvem diferenças de opinião sobre o trabalho a ser realizado; conflitos de processo, que envolvem diferenças de opinião sobre como o trabalho deve ser realizado; e conflitos de relacionamento, que envolvem diferenças pessoais entre os membros da equipe.

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