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Respostas
Não necessariamente. A reabilitação é um processo que visa a recuperação da capacidade laboral do servidor público que foi acometido por uma doença ou sofreu um acidente que o impossibilitou de exercer suas funções. Após a reabilitação, o servidor passa por uma avaliação para verificar se ele está apto a retornar ao cargo público que ocupava anteriormente ou se será alocado em outro cargo compatível com sua capacidade laboral.
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