A alternativa que não é aplicável às premissas da Teoria Contingencial é a letra d: "O reconhecimento de qualquer teoria administrativa pode ser aplicada em qualquer organização sem distinção". A Teoria Contingencial reconhece que não existe um modelo ideal de gestão que se aplique a todas as situações, e que os processos de gestão devem se adaptar às circunstâncias contingenciais.
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Administração de Recursos Humanos I
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