Essa pergunta também está no material:
Respostas
1 pessoa visualizou e tirou sua dúvida aqui
Ed 
A afirmação apresentada na questão está correta. A cultura organizacional é um conjunto de valores, crenças, hábitos e normas compartilhados pelos membros de uma organização, que influenciam o comportamento e as decisões tomadas por eles. Essa cultura pode ser determinante para a definição da missão e dos objetivos da organização, e deve estar alinhada com as demais áreas da empresa, como planejamento, organização, direção e controle, para que se possa compreender melhor a organização e suas práticas.
Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto
Esse e outros conteúdos desbloqueados
16 milhões de materiais de várias disciplinas
Impressão de materiais
Agora você pode testar o
Passei Direto grátis
Responda
Para escrever sua resposta aqui, entre ou crie uma conta
Mais conteúdos dessa disciplina
Gestão de Pessoas: Recrutamento e Seleção- Gestão de Pessoas e Organizações
- Gestão de Pessoas - Benefícios e Remuneração
- Organização e Segurança no Escritório
- GABARITO PROVA Aulapos_ Estácio
- Prova de Grau B_ Revisão da tentativa - Gestão de Pessoas
- Qualidade de Vida no Trabalho
- Absenteísmo no Trabalho
- Questionário Avaliativo_ Revisão da tentativa
- Slide da Aula - 2 [ESP3554224_MD]-2
- 03 - Como se Destacar no Mercado
- Gestão de Pessoas
- Como gestor (a) de pessoas, você se depara com a decisão crucial de determinar se o processo de contratação será interno ou externo. Você tem alguns funcionários talentosos na equipe que podem ser con
- Um dos passos mais importantes do desenvolvimento de um programa de treinamento é a definição de objetivos. Com base no texto “ Treinamento”, assin...
- Tempo restante 0:47:00 Questão 1 Ainda não respondida Vale 1,00 ponto(s). Marcar questão Texto da questão A apendicite é caracterizada por uma infl...
- Em relação ao planejamento de fluxo de caixa, assinale a única alternativa INCORRETA abaixo:
a. Favorece o planejamento. Se, em um determinado mês,...
- Analise as afirmativas abaixo e assinale a única CORRETA.
a. Os índices de liquidez são utilizados para mostrar as características do endividamento...
- Em uma economia, de um lado existem os que possuem poupança financeira e, de outro, os que dela necessitam. A intermediação entre os dois lados oco...
- Em relação a análise de riscos, assinale a única alternativa VERDADEIRA.
a. Probabilidade é a medida do que está em jogo considerando que o risco s...
- Os índices de rentabilidade demonstram os resultados financeiros de determinada empresa, medindo, dessa forma, o retorno alcançado. A análise desse...
- rganizações, algo que vai envolver a cultura e mentalidade do ambiente corporativo, a energia, vitalidade, ação e proação dos indivíduos. Nesse con...
- s aspectos de _________ também precisam ser reavaliados ao determinar que o _________ irá apoiar-se nos aspectos sociais, na responsabilidade do au...
- Pessoas e trabalho são o domínio da gestão de pessoas. Todas as organizações, desde as microempresas até os grandes conglomerados com atuação globa...
- QUESTÃO 4 Essas são as novas habilidades que os profissionais de recursos humanos devem ter para gerar valor e ser reconhecidos pelo negócio. Elas ...
- A entropia é a qualidade de energia incapaz de realizar trabalho, ou seja, é a geração de desorganização. Assinale a alternativa que indique corret...
- A partir das associações feitas anteriormente, assinale a alternativa que apresenta a sequência correta:
a) b, c, a, b, a
b) c, a, b, a, b
c) a, b...
- EVENTOS E IMAGEM CORPORATIVA
- Atividade 1