4. Prepare o feedback para a candidata que NÃO será promovida. Atenção: Lembre-se que o feedback deve apontar aspectos positivos, aspectos a melhor...

Olá Luana Dalpias, Primeiramente, gostaríamos de agradecer pelo seu interesse na vaga de subgerente e pelo seu trabalho em equipe. Você é uma colaboradora pontual e comprometida, e isso é muito importante para a empresa. No entanto, durante a avaliação de desempenho, identificamos alguns pontos que precisam ser melhorados para que você possa crescer profissionalmente. É importante que você trabalhe em sua habilidade socioemocional, comunicação (escuta ativa e assertividade) e também em relação às suas metas. Sabemos que você é capaz de aprimorar essas habilidades e estamos confiantes de que, no futuro, você poderá agregar ainda mais à empresa e conseguir novas oportunidades. Por isso, não desanime e continue se dedicando ao seu trabalho. Agradecemos novamente pelo seu empenho e esperamos contar com você em nossa equipe por muito tempo. Atenciosamente, RH.