teletrabalho e home office o impacto desses trabalhadores assistentes sociais e os rebatimentos na incidencia e precarização do trabalho

O teletrabalho e o home office são modalidades de trabalho que permitem que o profissional exerça suas atividades remotamente, sem a necessidade de estar fisicamente presente no local de trabalho. Essas modalidades podem trazer benefícios como a flexibilidade de horários e a redução de custos com transporte e alimentação, mas também podem gerar impactos negativos, como a precarização do trabalho e a falta de interação social. No caso dos assistentes sociais, o teletrabalho e o home office podem afetar a qualidade do atendimento prestado aos usuários, uma vez que a ausência de contato presencial pode dificultar a identificação de demandas e a construção de vínculos com os usuários. Além disso, a precarização do trabalho pode levar a uma sobrecarga de atividades e a uma redução da qualidade do serviço prestado. É importante que as empresas e instituições que adotam o teletrabalho e o home office ofereçam condições adequadas de trabalho, como equipamentos e infraestrutura adequados, e que os profissionais sejam capacitados para exercer suas atividades remotamente. Além disso, é fundamental que sejam estabelecidos mecanismos de acompanhamento e avaliação do desempenho dos profissionais, de forma a garantir a qualidade do serviço prestado.