Assinale a alternativa que relaciona prática considerada prejudicial para as relações humanas em uma organização: ... A ) Motivação B ) Colabor...

A alternativa que relaciona prática considerada prejudicial para as relações humanas em uma organização é a letra C) Bullying. O bullying é uma prática que envolve comportamentos agressivos, intencionais e repetitivos, que podem causar danos físicos e psicológicos a uma pessoa. Essa prática pode ocorrer em diversos ambientes, incluindo o ambiente de trabalho, e pode prejudicar as relações interpessoais e a produtividade da equipe.