Todo feedback deve ser totalmente neutro e aquele que aplica o feedback não poderá se deixar levar porjulgamentos prévios, relatando somente o fato...
Todo feedback deve ser totalmente neutro e aquele que aplica o feedback não poderá se deixar levar porjulgamentos prévios, relatando somente o fato ocorrido.
💡 1 Resposta
Ed 
Sim, é importante que o feedback seja neutro e objetivo, sem julgamentos prévios. O objetivo do feedback é fornecer informações úteis e construtivas para ajudar a pessoa a melhorar em sua área de atuação. Portanto, é importante que o feedback seja baseado em fatos e exemplos específicos, em vez de opiniões pessoais ou generalizações.
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