Segundo a metodologia de Schein, a cultura de uma organização pode ser aprendida em três níveis. O nível que corresponde ao clima organizacional, d...
Segundo a metodologia de Schein, a cultura de uma organização pode ser aprendida em três níveis. O nível que corresponde ao clima organizacional, de maior facilidade de observação, denomina-se: Artefatos visíveis.
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