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Segundo a metodologia de Schein, a cultura de uma organização pode ser aprendida em três níveis. O nível que corresponde ao clima organizacional, d...

Segundo a metodologia de Schein, a cultura de uma organização pode ser aprendida em três níveis. O nível que corresponde ao clima organizacional, de maior facilidade de observação, denomina-se:
Artefatos visíveis.

Essa pergunta também está no material:

Comportamento Humano nas Organizações
2 pág.

Comportamento Humano nas Organizacoes G1v Universidade PaulistaUniversidade Paulista

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O nível que corresponde ao clima organizacional, de maior facilidade de observação, denomina-se "Artefatos visíveis".

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