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Sobre os valores individuais e organizacionais, assinale a alternativa correta. A ) Em certas situações, é favorável ao clima organizacional que um...

Sobre os valores individuais e organizacionais, assinale a alternativa correta. A ) Em certas situações, é favorável ao clima organizacional que uma pessoa tenha desejos totalmente contrários aos desejos da organização em que trabalha, pois isso estimula a discussão sobre os processos de trabalho. B ) Não há relação entre eles, pois os valores organizacionais são permeados pelos objetivos e pelas metas financeiras da organização e os individuais, não. C ) O clima organizacional é influenciado pelos valores organizacionais; já os valores individuais não têm tanta influência. D ) Os valores dos empregados mesclam-se com os valores exigidos no cargo e na organização, pois são estes que podem levar a empresa a um bom clima organizacional. E ) Os valores individuais são tão importantes quanto os organizacionais, uma vez que a empresa é composta de pessoas, que têm seus próprios valores.

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A alternativa correta é a letra E: "Os valores individuais são tão importantes quanto os organizacionais, uma vez que a empresa é composta de pessoas, que têm seus próprios valores." Os valores individuais e organizacionais são importantes para o clima organizacional, pois influenciam a forma como as pessoas se relacionam e trabalham na empresa. Os valores individuais são aqueles que cada pessoa possui e que podem ser diferentes dos valores da organização, mas que ainda assim são importantes para a formação da cultura da empresa. Já os valores organizacionais são aqueles que a empresa estabelece como importantes para a sua cultura e que devem ser seguidos pelos colaboradores. Ambos são importantes e devem ser considerados para a construção de um bom clima organizacional.

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