Pela teoria de motivação dos dois fatores, de Herzberg, uma explicação para essa situação seria: estabilidade e boas condições de trabalho não são ...

Pela teoria de motivação dos dois fatores, de Herzberg, uma explicação para essa situação seria:
estabilidade e boas condições de trabalho não são fatores atrativos para os funcionários;
estabilidade e boas condições de trabalho são fatores motivacionais que não estão sendo atendidos a contento;
estabilidade é um fator motivacional que não garante satisfação; boas condições de trabalho constituem um fator higiênico que não está sendo atendido a contento;
estabilidade é uma exigência legal, e não um fator motivacional; boas condições de trabalho constituem um fator higiênico que não garante satisfação;
estabilidade e boas condições de trabalho são fatores higiênicos que não garantem satisfação.
A) estabilidade e boas condições de trabalho não são fatores atrativos para os funcionários;
B) estabilidade e boas condições de trabalho são fatores motivacionais que não estão sendo atendidos a contento;
C) estabilidade é um fator motivacional que não garante satisfação; boas condições de trabalho constituem um fator higiênico que não está sendo atendido a contento;
D) estabilidade é uma exigência legal, e não um fator motivacional; boas condições de trabalho constituem um fator higiênico que não garante satisfação;
E) estabilidade e boas condições de trabalho são fatores higiênicos que não garantem satisfação.