Conhecer os princípios fundamentais sobre ética organizacional • Entender como as condutas morais influenciam o funcionamento das organizações e a ...

A ética organizacional é um conjunto de princípios e valores que orientam as condutas morais dos indivíduos dentro de uma empresa. Esses princípios são importantes para garantir o bom funcionamento da organização e a representatividade da ética empresarial no mundo dos negócios. As condutas morais influenciam diretamente o funcionamento das organizações, pois elas determinam a forma como os colaboradores se relacionam entre si e com os clientes, fornecedores e demais partes interessadas. O desenvolvimento moral das pessoas nas organizações é fundamental para a construção de uma cultura ética, que valorize a integridade, a honestidade e a transparência. A ética e o capital humano são importantes quando o assunto é ética organizacional, pois são os colaboradores que colocam em prática os valores e princípios éticos da empresa. Os códigos de ética são instrumentos importantes para orientar as condutas dos colaboradores e garantir a atuação ética no campo organizacional. Alguns exemplos de atuação ética no campo organizacional incluem a transparência nas relações com os clientes e fornecedores, a responsabilidade social e ambiental e a valorização do capital humano. Os principais desafios éticos na atualidade incluem a corrupção, a discriminação, o assédio moral e sexual, entre outros. A gestão ética corporativa pode ser praticada por meio da adoção de políticas e práticas que promovam a integridade e a transparência na empresa.