A alternativa correta é a letra e) Avaliação 360°. A avaliação 360° é um tipo de avaliação de desempenho que envolve feedback de várias fontes, incluindo supervisores, colegas de trabalho, subordinados e até mesmo clientes. É uma ferramenta útil para avaliar o comportamento organizacional, pois permite uma visão mais ampla e completa do desempenho do indivíduo dentro da organização.
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Gestão de Recursos Humanos
•UNINASSAU RECIFE
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