Sobre a associação que existe entre comportamento organizacional e RH, pode-se afirmar que? a. Compreende as necessidades apenas dos gestores e en...
Sobre a associação que existe entre comportamento organizacional e RH, pode-se afirmar que?
a. Compreende as necessidades apenas dos gestores e engloba a gestão de pessoas na cultura organizacional da empresa.
b. Compreende as necessidades dos colaboradores e engloba a gestão de pessoas na cultura organizacional da empresa. Parabéns, você acertou!
c. Valoriza e desmotiva seus colaboradores a ter êxito em suas metas e obtém resultado positivo no seu desenvolvimento.
d. Valoriza e incentiva seus colaboradores a terem êxito em suas metas e obtém resultado negativo no seu desenvolvimento.
e. Compreende as necessidades dos colaboradores e descarta a gestão de pessoas na cultura organizacional da empresa.
a. Compreende as necessidades apenas dos gestores e engloba a gestão de pessoas na cultura organizacional da empresa.
b. Compreende as necessidades dos colaboradores e engloba a gestão de pessoas na cultura organizacional da empresa. Parabéns, você acertou!
c. Valoriza e desmotiva seus colaboradores a ter êxito em suas metas e obtém resultado positivo no seu desenvolvimento.
d. Valoriza e incentiva seus colaboradores a terem êxito em suas metas e obtém resultado negativo no seu desenvolvimento.
e. Compreende as necessidades dos colaboradores e descarta a gestão de pessoas na cultura organizacional da empresa.
💡 1 Resposta
Ed 
A alternativa correta é a letra B: "Compreende as necessidades dos colaboradores e engloba a gestão de pessoas na cultura organizacional da empresa." A associação entre comportamento organizacional e RH é importante para entender as necessidades dos colaboradores e como a gestão de pessoas pode ser aplicada na cultura organizacional da empresa.
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