Com relação ao acompanhamento do comportamento organizacional, qual das alternativas está correta? a. O acompanhamento do comportamento organizaci...

Com relação ao acompanhamento do comportamento organizacional, qual das alternativas está correta?

a. O acompanhamento do comportamento organizacional não auxilia em aspectos da gestão de pessoas.
b. Torna o gestor mais bem preparado para lidar apenas com as individualidades.
c. O acompanhamento do comportamento organizacional não está relacionado com a melhoria contínua da organização.
d. O acompanhamento do comportamento organizacional auxilia em vários aspectos da gestão de pessoas. Parabéns, você acertou.
e. O acompanhamento do comportamento não contribui para compreensão de todas as complexidades comuns às relações interpessoais;