A licença-paternidade é um direito garantido pela Constituição Federal no artigo 7º, inciso XIX, que prevê o afastamento remunerado do trabalho por 5 dias corridos para os pais após o nascimento de seus filhos. No entanto, é importante ressaltar que algumas empresas podem oferecer um período maior de licença-paternidade, por meio de acordos coletivos ou políticas internas.
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