Considerando a relevância do Plano de Cargos e Salários (PCS) para a gestão organizacional, qual é a principal responsabilidade atribuída a esse pl...
a. Determinar a infraestrutura física da empresa e suas necessidades operacionais.
b. Desenvolver estratégias de parcerias externas para fortalecer a empresa no mercado.
c. Estabelecer metas e objetivos que norteiam as atividades diárias dos colaboradores.
d. Atribuir, de maneira clara, deveres, responsabilidades e critérios de progressão na carreira, promovendo equidade interna.
💡 1 Resposta
Ed 
A principal responsabilidade atribuída ao Plano de Cargos e Salários (PCS) é a letra "d": Atribuir, de maneira clara, deveres, responsabilidades e critérios de progressão na carreira, promovendo equidade interna. O PCS é uma ferramenta importante para a gestão de pessoas, pois estabelece critérios claros para a progressão na carreira, evitando assim a subjetividade na avaliação de desempenho e promovendo a equidade interna. Além disso, o PCS também ajuda a reter talentos e a motivar os colaboradores, pois eles sabem que têm oportunidades de crescimento dentro da empresa.
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josi dimelo
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