PERGUNTA 1 Nas organizações a primeira finalidade do coaching é ativar competências e talentos que estejam em estado ainda latente no campo das po...

PERGUNTA 1 Nas organizações a primeira finalidade do coaching é ativar competências e talentos que estejam em estado ainda latente no campo das potencialidades das pessoas. Como dever realizado: a. O trabalho de coaching pode ser feito de forma individual ou em grandes grupos, que podem reunir pares ou pessoas de diferentes níveis hierárquico é recomendado que tenha em espaço livre para o processo de coaching individual, no caso de algum participante ou o coach sinta a necessidade. b. O trabalho de coaching pode ser feito somente para lideres onde poderá reunir pessoas de diferentes níveis hierárquico é recomendado que tenha em espaço livre para o processo de coaching individual, no caso de algum participante ou o coach sinta a necessidade. c. O trabalho de coaching pode ser feito de forma individual ou em pequenos grupos, que podem reunir pares ou pessoas de diferentes níveis hierárquico é recomendado que tenha em espaço livre para o processo de coaching individual, no caso de algum participante ou o coach sinta a necessidade. d. O trabalho de coaching pode ser feito de forma individual ou em pequenos grupos operacionais opera que podem reunir pares ou pessoas de diferentes níveis hierárquico é recomendado que tenha em espaço livre para o processo de coaching individual, no caso de algum participante ou o coach sinta a necessidade. e. O trabalho de coaching pode ser feito de forma individual ou em pequenos grupos da diretoria, que poderão reunir pares ou pessoas de diferentes níveis hierárquico é recomendado que tenha em espaço livre para o processo de coaching individual, no caso de algum participante ou o coach sinta a necessidade.