Podemos afirmar que uma das hipóteses previstas em lei para que o empregador tenha direito a rescindir um contrato de trabalho por justa causa é: ...

Sim, a condenação criminal do empregado, com trânsito em julgado, ao cumprimento de pena em regime fechado é uma das hipóteses previstas em lei para que o empregador tenha direito a rescindir um contrato de trabalho por justa causa, conforme previsto no artigo 482, alínea "d" da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).