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A resposta correta é a alternativa D) políticas de desenvolvimento. As políticas de desenvolvimento determinam quais fontes de recrutamento devem ser utilizadas, preferencialmente, para recrutamento interno ou externo, com o objetivo de desenvolver os colaboradores e preencher as vagas disponíveis na organização. As políticas de aplicação, seleção e manutenção são outras políticas importantes na gestão de pessoas, mas não estão diretamente relacionadas à escolha das fontes de recrutamento.